好消息

长期招聘：各乡镇劳务经纪人，能招工。组织人员的均可合作

联系

高价小时工

浙江义务平布服饰

7；30-21点工作制（长白班），计件工资。

1、招聘要求：男女不限，16-55岁（如果身体健康，视力好，可以延长到59岁）每月2天假期。

挡车工：18-40岁，男女不限

2、工资待遇；福利特好，多劳多得，工资-元，关键活好干！住宿免费，水电费均摊。

长白班，大部分坐着上班，手工活（有分拣工，烫标工，包装工，整烫工，染色工，剪线头工）简单易上手，空调车间，不穿无尘服。

滁州立讯

免路费上车，无套路，高价小时工，全坐班，工作简单好做，高工时，订单饱满休息少

政策：总价30元，员工每小时29元（含餐补及所有津贴，工期到10月31号）

年龄女18-48岁，男18-45周岁

?18--23岁不查流水，需要做到9.20号，做不到同工同酬，做到9.20号以后，离职不影响差价，10月份统一补发。

独家专案期间可接受临时身份证、无磁身份证员工

企业订单饱满，工时稳定；

企业全部坐班，留人率高；

如遇缴纳社保，员工个人部分自行承担；

主要生产充电器、耳机组装等产品；

吃住环境好，稳保大家挣钱的好项目，大家主推；

每月发薪日发同工同酬工资，月底补差价；

同工同酬工资除外，差价部分需扣5%服务费；

不满70个小时无费用、无差价；

员工由于自身原因不能入职和做不满月的须个人承担路费；

?备注：

1、除安徽省滁州市：全椒县、来安县、定远县、凤阳县、琅琊区、南谯区、天长市、明光市等区域不接受，全国其他区域均可接收

2、滁州最新疫情管控区域通知：云南瑞丽、德宏州（不接收）

江苏南京（下车或者转车需要做核酸检测）、宿迁（需做核酸检测）

辽宁沈阳、大连（需做核酸检测）

四川绵阳（需做核酸检测）

路过以上区域需要做两天已内核酸检测。

上海短期工

员工33元/H，无套路,包离职

年龄:18-42周岁，18-22周岁需要提供非学生证明！

政策:员工统一33元/H，支付一个月；之后??29元/小时(包含所有津贴)，支付到10月25号！

?员工至少做满一个月(不能卡天离职)，不满月同工同酬，满月以上可以正常离职，多出来的天数按29/小时结算！自离或不满70个小时无工资！

提前一个礼拜找驻厂申请离职，包离职！

符合满月条件后，每月10号发29，剩余差价月底补，不需要补差价在职！

员工同工同酬外差价及代理费用均含6%服务费及企业应扣项。(吃多少扣多少，住宿/月含水电！社保根据企业要求缴纳)

高价支付一个月；必须满月且员工正常离职！

常州瑞声

主要生产手机配件、震动马达。

员工发32.5元/小时（含餐补及所有补助），工期暂定10/30！

招聘要求：18-40岁，男女不限！无纹身烟疤，其他无要求，住宿免费，保险扣60元，车间宿舍有空调！月工资元左右。若遇国家政策要求部分缴纳社保的，个人部分自行承担。

提示1：出勤满7天正常离职不影响工资差价！自离旷离无工资、无补款，员工补差价含税！

提示2：云南省，江苏省南京市，江苏省宿迁市，江苏省扬州市，江苏省淮安市，河南省郑州市，商丘市，驻马店市，开封市；四川省成都市，绵阳市，宜宾市，泸州市，辽宁省沈阳市，大连市，湖南省张家界市，湖南省株洲市，湖南省湘西土家族苗族自治州，湖南省长沙市，益阳市，湘潭市；福建省厦门市，湖北省黄冈市，湖北省荆州市，武汉市；海南省海口市，上海市；山东省烟台市，北京市，内蒙古呼伦贝尔市户籍以及行动轨迹暂不接收，其余区域正常接收，员工面试需要提供短信轨迹和提供苏康码绿码。求职者在出发前需提供苏康码证明，支付宝搜索即可，并打印出来，显示为绿色人员方能面试。

南通大型电子厂

18-42岁男，18-45岁女

模式一：员工每小时??32元（含餐补及所有津贴）发薪日需在职（高价补到10月底，11月发薪日后随市场价格调整）

?模式二：员工每小时??30元（含餐补及所有津贴）随时离职不影响（差价补到10月底，11月随市场价格调整）

住宿50元，水电30元，吃饭不用先拿钱，吃多少扣多少

?住宿在马路对面，步行5分钟，宿舍空调，淋浴都有！硬件齐全

差价部分扣5个点服务费，稽查社保自行承担

疫情管控区域：河南郑州、商丘、驻马店、云南瑞丽、德宏、江苏南京、扬州、宿迁、淮安、四川绵阳、成都，宜宾，泸州，辽宁沈阳，大连，湖北黄冈，武汉，荆州，海南海口，福建厦门，湖南株洲，湘西，益阳，长沙，湘潭，张家界，上海市行动轨迹途径以上区域暂不接收！

如发车不方便到南通的，可以直接发车到昆山区域，公司统一安排免费车辆到南通厂区

南通立讯

32元每小时。年龄男18~42周岁，女18~45周岁，住宿50元，水电平摊，住宿在马路对面，走路6分钟！

学历要求：初中以上初（会26个英文字母）少量纹身烟疤不明显的可以，建议拍照确认！

提示：不管控学生工，18-22周岁的必须做到9月10日在职，在这之前离职的按同工同酬结算！政策一：员工32元（包含各项补贴）月底补差价需在职，差价补到9月底，10月随市场价格调整。

政策二：入职7天元车补（含所有费用）支付到9月底，10月份随市场价格调整，员工29元/小时，中途随时离职，不影响费用。

立讯正常立职1个月，自离3个月，黑名单，普通员工3个月，干部永久。

如遇稽查，抽查到的员工需承担社保个人部分，差价部分统一扣除5个点服务费！

昆山联滔

30号发车开始政策调整升级！

主要生产无线耳机、无线充电电子产品及手机马达。

模式员工发32.5元（含餐补及所有津贴）发薪日需在职（差价补到10月底，11月随市场价格调整）。

模式员工发30.5元（含餐补及所有津贴）随时离职不影响（差价补到10月底，11月随市场价格调整）。

招聘要求:男18－45岁，女18－48岁，男女不限、住宿扣50元/月、水电30元/月、入职先垫付餐补、坐着上班、工厂环境优美、社保员工个人部分自行承担、不扣商保！

提示1：模式一发薪日需在职、不在职同工同酬，自离旷离、不满7天离职，无工资、无补款。

提示2：22岁以下提供三个月薪资流水证明，面试时必须带一张个人工商银行卡、农业银行卡、建设银行或交通银行卡。

疫区说明：驻马店户籍不接收，云南省瑞丽市；陇川县、江苏省南京市；宿迁市、四川省绵阳市；成都市、辽宁省沈阳市、以上户籍及轨迹人员不接收，其他地区绿码，行动轨迹可以入职。

特别提示，以上各厂年如遇政策需要缴纳社保的，个人部分要员工自行承担。

更多工厂信息，敬请
转载请注明原文网址：http://www.ruyangzx.com/ryxxw/9171.html