年工作主基调：

“牢记使命、提质增效”

年经济工作总目标：

“+”即：1本战略坚定执行，“5大板块”均衡、充分、有质量地发展，亿元营业收入确保实现，5亿元利润务必完成；实际工作中力争更好一些。

★本期导读★

集团要闻

01

市国资委副主任张俊武到

苑泰地产调研指导工作

02

集团公司党委副书记、总经理郭义民为洛阳矿业集团有限公司上廉政党课

03

集团公司总经理郭义民一行赴国宏国际调研指导工作

04

集团公司党委正式启动对下级公司的巡察工作

05

集团公司党委委员、副总经理

寇幼敏一行赴国润公司开展全面从严治党专题调研工作

06

集团公司党委委员、副总经理、工会主席刘红俊一行到伊滨区寇店镇考察学习

基层动态

07

洛阳矿业集团有限公司召开

领导干部会议

08

国润公司离退休党员管理中心特邀中医专家为离退休失业党员做健康讲座

09

国宏租赁三洋铁路回租项目落地

为中原更加出彩贡献力量

集团要闻

1

市国资委副主任张俊武到苑泰地产调研指导工作

9月18日下午，市国资委党委委员、副主任张俊武到苑泰地产调研指导工作并在苑泰地产绩效管理宣讲大会上讲话。集团公司党委委员、副总经理兼苑泰地产党支部书记、执行董事张秀峰，市国资委绩效科副科长张幸陪同调研。苑泰地产党支部副书记、纪检委员谢钰，副总经理王翔宇及全体员工参加绩效宣讲大会。

苑泰地产党支部委员、总经理陈爱玲代表公司领导班子汇报了党建工作、园区项目开发运营情况,以及驻洛央企“三供一业”物业改造项目推进情况。张幸就国有企业业绩考核与薪酬管理有关政策进行了宣讲。

张俊武对苑泰地产今年以来在党建和经营工作方面取得成绩给予肯定，对苑泰地产下一步工作提出要求。他指出，一要继续加强党建工作，真正牢固树立抓党建是最大政绩的理念。二要在经营和管理上，要对年轻人放手、压担子。三要加强、完善制度建设，用制度规范公司和员工的行为。

张秀峰表示，张主任的讲话给苑泰全体员工带来了信心，为苑泰指明了发展方向，苑泰全体员工要把张主任的讲话和要求落实好。他强调,一要把党建高质量放在引领经济发展高质量之前，双向互动，切切实实把党建作为最大政绩，常抓不懈，抓紧、抓实、抓好、抓出成效。二要聚焦集团党建、经营考核各50%目标导向，一抓到底。在“真”字上下功夫，真学、真做、真见成效。三是以绩效管理为切入口,用创新机制、严格制度管理，来规范公司和员工的行为，把苑泰的工作提上一个新水平，向上级领导交上一份满意的答卷。

（通讯员申炜峰）

2

集团公司党委副书记、总经理郭义民为

洛阳矿业集团有限公司上廉政党课

按照国宏集团党风廉政建设工作整体安排，9月21日上午，集团公司党委副书记、总经理郭义民在洛阳华泽小额贷款有限公司会议室，为洛阳矿业集团的党员同志们上了一次廉政党课。

郭义民以《严格自律，坚守底线，让廉洁经营在洛矿集团蔚然成风》为题，结合大量的典型案例和近年来工作的所见所闻，以案说法、以案明纪，入情入理、入脑入心，进一步提高了大家对党风廉政建设的思想认识和责任意识。郭义民强调，一要认清形势，警钟长鸣。深刻认识到党中央以永远在路上的韧劲和执著，把“严”字长期坚持下去，一以贯之、坚定不移，无禁区、全覆盖、零容忍。要以案为鉴，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线。二要端正心态，严格自律。牢牢绷紧廉洁这根弦，让自己在防微杜渐、严格自律中杜绝不廉洁行为。三要做好表率，严守底线。坚持原则，落实好各项制度，绝不越雷池半步。四要经常提醒，严格约束。发挥好纪检审计的作用，加强风险防控和制度建设，让廉洁经营在洛阳矿业集团蔚然成风。

（通讯员石迅升）

3

集团公司总经理郭义民一行赴国宏国际

调研指导工作

9月19日上午，为深入了解国宏国际经营状况，听取存在问题，寻找解决办法，集团公司总经理郭义民，副总经理马辉，企业管理部部长马智慧一行赴洛阳国宏国际贸易有限公司调研指导工作。国宏国际董事长周泓海、总经理王亚平及班子其他成员参加会议。

王亚平代表经营班子从党的建设，经营业务发展，重点业务推进，存在困难等方面汇报了国宏国际年以来的工作情况。

周泓海强调，国宏国际自成立以来严格按照法人治理结构开展生产经营活动，并始终坚持规范管理，强化业务风险管控。下一步，国宏国际将坚定不移做大做强做优国际贸易；打造我市唯一一家国有资本国际贸易运营平台；依托洛阳自贸区有利契机，争取设立一支国际贸易发展基金，引领洛阳贸易企业创新转型。

随后，会议围绕国宏国际体制机制建设，业务发展方向，重点业务项目等展开了深入讨论。马辉指出，从国宏国际生产经营来看，营收目标能够按照进度完成，但利润目标完成还不是很理想，要认真分析原因，同时要有针对性的选择优质项目，面对复杂的国际环境，做好业务风险把控。

最后，郭义民强调，国宏国际自成立以来成绩显著，品牌效应也逐渐凸显。今后一要抓目标、定时间、抢进度，确保年度经营目标顺利完成。按照集团公司定位，做有影响力的进出口贸易服务企业。二要探索出一条混合所有制企业发展的路子，完善体制机制，既要确保企业合规经营，也要发挥积极活力。三要聚焦业务，牢固基础，明确方向。寻找适合国宏国际自身的业务，深入调研，严把风险，循序渐进的扩大业务总量，实现良好收益。四要加强班子建设和专业人才引进，提升经营管理能力，在市场化竞争中提高队伍战斗力。

（通讯员孟庆乐）

4

集团公司党委正式启动对下级公司的

巡察工作

按照集团公司党委统一部署，集团公司党委巡察工作自年8月30日对国资公司进行巡察正式拉开序幕。巡察工作是国宏集团引入党内巡视制度，并结合集团公司自身经营管理工作特点，建立起的内部巡察监督制度。开展内部巡察既是对所属企业党组织和领导干部的“政治体检”，也是对领导干部的关心爱护和工作上的支持。

9月3日上午，集团公司巡察组在此次巡察第一家单位国资公司召开巡察工作动员会，集团公司党委委员、副总经理、巡察工作领导小组成员、巡察组组长寇幼敏出席会议作重要讲话并提出三点要求：一是切实增强“四个意识”，坚决落实巡察工作部署。二是国资公司党总支要认真履行主体责任，态度坚决、旗帜鲜明，全力支持、主动配合巡察工作开展，整改工作要做到事事有回音、件件有落实；三是巡察组要依规依纪开展巡察监督，以坚强的党性、过硬的作风不辱使命完成此次巡察任务。

会上，国资公司党总支书记、董事长、总经理周泓海作了表态发言。巡察组副组长周宏伟结合巡察任务和工作安排，详细阐述了这次巡察工作的主要任务和方式方法，要求国资公司认真配合，紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，紧抓重点人、重点事、重点问题“三个重点”，确保巡察工作顺利开展。

根据安排，巡察组在世贸中心B座5楼设信访接待处，要求在各巡察单位及所属公司显著位置设置意见箱，张贴巡察公告。受理反映巡察单位领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访，重点是关于违反“六项纪律”等方面的举报和反映。对其他与巡察工作无直接关系的信访问题，将按照分级负责、属地管理原则，转交有关部门或单位处理。

（通讯员周晔）

5

集团公司党委委员、副总经理寇幼敏

一行赴国润公司开展全面从严治党

专题调研工作

9月18日下午，集团公司党委委员、副总经理寇幼敏赴国润公司开展全面从严治党专题调研工作，监察部、审计部负责人随同调研。

国润公司党委书记、执行董事庄义彪就落实“主体责任”，坚持“两个维护”，树立“四个意识”，贯彻落实全面从严治党整体情况作了详细汇报，并重点就纪检监察、审计工作开展情况，基层党组织建设、党员活动阵地建设、离退休失业党员管理和服务、意识形态工作责任制和以案促改专项活动等具体工作情况，以及下一步工作安排作了介绍。国润公司其他班子成员就分管领域与参会人员开展了交流和讨论。

寇幼敏对国润公司党建工作取得的成绩和亮点给予肯定，并就国润公司长期以往对集团公司各项工作的支持表示感谢。她指出：抓好全面从严治党，重在落实责任。一要提高政治站位，强化责任担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想推实推深工作，积极履行“主体责任”和“一岗双责”；二要注重廉政宣传教育，完善廉政风险防控机制，从源头上构筑拒腐防变安全堤坝；三要综合运用内审工作成果，注重发挥纪检监察与审计工作在党风廉政建设中的重要作用，着力紧密协作形成合力，助推全面从严治党向纵深发展；四要以更强的创新力，实践“两个高质量”，坚持以党的建设高质量推动经济发展高质量，务求不断取得实效。

（通讯员李堃）

6

学习先进经验提升集团公司信访工作水平

集团公司党委委员、副总经理、

工会主席刘红俊一行到伊滨区寇店镇

考察学习

9月18日上午，集团公司党委委员、副总经理刘红俊带领信访工作部工作人员、国润公司信访工作人员一行5人到伊滨区寇店镇学习该镇信访工作的先进经验和成功做法。寇店镇党委书记白凯，党委副书记、主抓信访工作的高浩峰在镇政府接待室接待刘红俊一行。

刘红俊首先介绍了集团公司的概况以及目前信访稳定方面的情况并说明了来学习考察的目的。

“我们的主要做法是充分发挥基层党组织和广大党员的在信访维稳中的作用，将党建与信访工作紧密联系，通过加强党建，加强宣传，将信访事项由党员包户，每月定期讲解宣传政策”。白凯向考察学习组介绍了年以来，寇店镇党委政府为解决村镇党建工作“两张皮”现象，创造性地实行“三级九制”和推进信访稳定“矛盾化解四部曲”，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地化解”的工作目标。信访稳定“矛盾调解四步曲”是，“矛盾纠纷由联系户党员调解、民调员调解、老年协会调解、村‘两委’主要干部调解”四个步骤。年寇店镇荣获洛阳市信访稳定工作“四无”乡镇的称号。

刘红俊就集团公司目前的信访矛盾问题与白凯进行了探讨，对信访领域重点难点工作进行了深入交流。随后，刘红俊一行参观了寇店镇寇店村人民调解委员会、党员活动室等。通过参观学习，考察学习人员视觉受到了冲击、思想感触很深，启发很大。

刘红俊要求，一要认真总结寇店镇的经验，要把寇店镇提供的材料学深、学透、弄懂并融会贯通。坚决按照集团公司党委书记、董事长符同欣提出的充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，层层压实责任；二要全面分析集团公司信访稳定工作方面存在的不足，对照寇店镇的经验，找到差距、剖析原因，谋划好集团公司的信访稳定工作。三要转变观念，积极主动化解信访积案，最大限度地减少集团公司信访总量。

（通讯员胡伟）

基层动态

7

洛阳矿业集团有限公司召开领导干部会议

9月21日上午，洛阳矿业集团有限公司在洛阳华泽小额贷款有限公司会议室召开领导干部会议，集团公司党委副书记、总经理，洛矿集团党总支书记、董事长郭义民出席会议并发表讲话。洛矿集团本部及下属各公司中层以上管理人员参加会议。

会议由集团公司副总经理、洛矿集团副总经理马辉主持。洛矿集团总经理助理、矿业发展部部长李涛传达了《中共河南省纪律检查委员会关于睢县县委纪委落实两个责任不力致使部分单位顶风违反中央八项规定精神典型问题的通报》《中共洛阳市纪委关于持之以恒正风肃纪确保中秋国庆廉洁过节的通知》，对公司安全生产工作进行了安排部署。马辉围绕洛阳矿业集团公司下步的发展，提出三点要求：一要认清当前形势，坚定做好工作的信心。二要树立责任意识，用心用力履行职责。三要提高廉洁自律意识，守住底线。

郭义民在总结讲话中强调，公司本部和所属各公司要加强信息交流，互通有无，同心同行推动企业发展壮大。所属各公司要坚定信心，紧盯年度目标，扎实做好四季度各项工作，确保圆满完成年度目标任务；要提前谋划明年的经营重点，研究政策、提前布局，为明年更好更快的发展奠定坚实基础。

（通讯员石迅升）

8

国润公司离退休党员管理中心特邀

中医专家为离退休失业党员做健康讲座

为充分发挥党支部服务功能，9月19日下午，国润公司离退休党员管理中心特邀洛阳市中医先进工作者、知名中医专家学术继承人、医院中医专家张中建先生到重工物资党支部为离退休党员做“中老年秋季如何养生”专题讲座。

张中建深入浅出地从中华医学的经典著作《黄帝内经》的辩证观入手，阐释了中老年人在秋季应如何养生、如何预防疾病、如何治疗慢性病等医疗养生知识，并和大家进行了交流，热情地解答大家咨询的问题。

邀请医疗专家进行健康讲座，标志着国润公司党委和新成立的离退休党员管理中心积极探索发挥党组织服务功能进入了实质运行，这项工作从重工物资党支部做起，还将在其他离退休失业党支部推广。其他类型的服务功能也在筹备中，将通过发挥党组织服务功能，吸引更多的离退休失业党员积极参加党支部的活动，并探索离退休失业党员开展活动的新方式、新路子。

（通讯员董胜利）

9

国宏租赁三洋铁路回租项目落地

为中原更加出彩贡献力量

年9月20日，河南国宏融资租赁有限公司与承租人“河南禹亳铁路发展有限公司”及担保人“河南省漯周界高速公路有限责任公司”正式签署融资租赁业务合作协议，并于近日完成向禹亳铁路公司投放1亿元融资租赁款的工作，标志着“三洋铁路回租项目”正式落地。国宏租赁通过融资租赁的模式为“三洋铁路”项目建设贡献了自己的力量。

三洋铁路，即三门峡经安徽亳州，至江苏洋口港铁路通道项目，途经豫皖苏3省13个地级市27个县(区)，全长1多公里，总投资估算约亿元，覆盖人口近万，已被纳入“国家十三五规划”“国家中长期铁路网规划”及“河南省交通扶贫脱贫攻坚工程”。

三洋铁路洛阳段属该项目三期工程——三门峡至禹州段的重要组成部分。其中，洛阳市境内线路长公里，计划投资90亿元，途经洛宁县、宜阳县、伊川县、汝阳县，且在4个县境内均设站点。洛阳段于年12月召开建设动员会，年8月正式开工建设，预计工期3年半。项目建成通车后，沿线群众不仅出行更加方便，更有利于当地农产品的输出，缩短运输距离，降低运输成本。三洋铁路项目对填补豫西至豫东南地区铁路网空白，带动我市洛宁、宜阳、伊川、汝阳等贫困县脱贫致富意义重大。同时，对巩固提升洛阳的交通区位优势，加快建设中原城市群副中心城市、全国性综合交通枢纽，具有积极的促进作用。

在市委十一届七次全会上，刘宛康市长在下半年重点工作讲话里重点提出要加快“三洋铁路洛阳段”建设，为开展三洋铁路洛阳段的建设工作提供资金和政策支持。国宏租赁此笔业务高度契合市委市政府工作部署，为三洋铁路洛阳段的建设起到催化剂的作用，是贯彻落实全会精神的具体体现。未来，国宏租赁将在集团公司的领导下，进一步落实市委市政府的决策部署，在全面深化“9+2”工作布局、为中原更加出彩谱写浓墨重彩的洛阳篇章中贡献国宏力量。

（通讯员周侃）

做人做事做官“十大关系”（下）

一

“三把火”与“三盆水”

俗话说：新官上任三把火。上来就“烧火”是不少为官者的一种思维习惯和工作方式，也是一种路径依赖。

总的来说，“烧火”没有什么坏处。只要是真正建立在深入调查研究和科学论证基础上的“火”，既可以点燃干部群众心中的热情和激情，也可以释放走马上任后自己内心那团火，只要掌握好“火候”“火势”和“火情”，“烧火”比不“烧火”利大于弊。

但是，又不能一味地迷恋于“烧火”，甚至不顾“火势”“火情”，让其扩大蔓延，更不可放任周围那些“起哄”者跟着“纵火”，这种时候，还需要清醒、冷静和理性，得不失时机地浇几盆冷水。

“浇水”实际上就是静下来思考、坐下来学习、慢下来踱“方步”。“三盆水”就是给过热的脑子浇盆水、给过急的心理浇盆水，当鲜花簇拥、掌声响起时多一分淡定，当大干快上、匆忙赶路时多一分从容，当眼花缭乱、扑朔迷离时多一分宁静。

既烧“三把火”，又浇“三盆水”，才让自己从一开始既豪情万丈、踌躇满志，又稳健沉着、外冷内热，老成持重而不老气横秋，干劲十足又韧劲彰显。

二

“谋新篇”与“念旧经”

谋求新业绩、力图新作为、展示新形象、再上新台阶，这是人之常情，也在道理之中。大凡一个有责任感、使命感和事业心、上进心的人，都渴望在自己的岗位上、任期里有一个新的创造和新的局面。

于是，有的习惯于一上来就提诸多新口号、新理念，热衷于上新项目、铺新摊子，对以往的工作思路和计划不感兴趣，喜欢另起炉灶新开张；有的则对前任遗留的问题，更是避之唯恐不及，出现所谓“新官不理旧账”，等等。

事物发展都有个继承和创新的问题。创新是一种扬弃，而不是抛弃。对过去好的思路与办法、经验与举措、传统与作风要继承与发展，对不好的东西要加以否定和舍弃，对好的东西要加以肯定和光大。

政贵有恒，不能朝令夕改，否则会让人无所适从。“念旧经”就是要把以往符合实际的事情一件接着一件办，一年接着一年干，不“走神”、不“散光”，一张蓝图绘到底，驰而不息、久久为功。

三

过程与结果

没有过程，就没有结果；没有结果，过程就会打折扣，甚至没有价值和意义，这应该是很简单的道理。可现实中一些人只一味地追求结果，或只问结果而不管过程；而有的人只讲究过程，却不管结果。

应该说，这两种态度都是错误甚至有害的。只问结果而不管过程的人，会让过程变得不可控，甚至走形变样，为了达到目的可以不择手段、不计成本；只讲过程而不管结果的人，则很有可能事倍功半、徒劳无功。

俗话说：一分耕耘，一分收获。耕耘是过程，收获是结果。一般来说，过程与结果是成正比的，每一个结果都应该是过程的叠加和水到渠成，倘若达不到预期结果，说明过程做得有问题、有纰漏和有差错，就应该检查和反思哪个环节、哪个流程和哪个链条上出了毛病。

有道是：过程决定成败。要想获得事业成功，取得实实在在的业绩，必须把功夫下在平常、日常和经常上，付出艰辛有时甚至是长期而痛苦的努力。

要看到，过程是结果的必经，但结果未必是过程的必然，所以，重过程当大于重结果，而且以一种坦然、泰然面对结果的心态去把过程做细、做实和做完美。

四

举重若轻与举轻若重

事情有轻有重、有大有小、有主有次、有缓有急和有难有易，切不可眉毛胡子一把抓，更不可捡了芝麻丢了西瓜。

倘若厘不清、辨不明，把本该举重若轻的事搞得繁琐复杂、小题大做，则劳民伤财；而把本该举轻若重的事不重视、不认真，甚至麻痹无所谓，则难免贻害。

举重若轻与举轻若重既是战略问题，又是战术问题，是重要的认识论和方法论。举重若轻是一种大将风度，它展示出来的是一种大开大合、纵横捭阖的气度；举轻若重是一种务实作风，它展示出来的是一种事必躬亲、严谨细致的精神。

两种态度和方法都应该有。有时候和有些事情要抓大放小、以大兼小，有时候和有些事情又要以小带大、小中见大，实现举重若轻与举轻若重有机结合。

五

“剑胆”与“琴心”

随着全面深化改革向纵深推进，有越来越多地“深水区”需要去闯，越来越多在这种时候，特别需要大智大勇、能文能武的人去冲锋陷阵。

“小榻琴心展，长缨剑胆舒。”“剑胆”是一种刚，“琴心”是一种柔，前者是胆识、勇气和果敢，后者是情致、儒雅和细腻。

我们面临的不少事情，既要风风火火“闯九州”，又要春风化雨暖人心；既要看似“无情”决断，又要学会有情操作；既要有雷霆万钧的魄力，又要有和风细雨的耐心。

本期编辑：张晓旭

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